„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“Franz Kafka
Die Idee
Aus einer Überzeugung wurde eine Idee
cultur|A ist 2020 entstanden – zunächst als Unternehmensbereich der the advisory network GmbH, ein Jahr später als eigenständige cultur|A GmbH.
Vorausgegangen war eine Beobachtung, die Claudia Molitor sowohl als Selbstständige als auch in unterschiedlichen Anstellungen immer wieder gemacht hat: Viele Entscheidungen wurden entweder stark wirtschaftlich gedacht – oder stark menschlich, aus dem Bauch heraus. Beides zusammen, in einer Organisation, hat sie selten erlebt. Ihre Überzeugung: Es muss möglich sein, ein Unternehmen wirtschaftlich solide zu führen und gleichzeitig genug Raum für Menschlichkeit und persönliche Entwicklung zu lassen. Genau das wollte sie mit cultur|A zeigen.
Claudia Molitor hat diese Idee angestoßen – ohne sie gäbe es cultur|A nicht. Dass cultur|A für Bonn und das Rheinland steht, ist dabei kein Zufall: Hier ist Claudia Molitor zu Hause, hier kennt sie die Menschen und die gewachsenen Netzwerke – nicht zuletzt als langjähriges Mitglied beim 1. FC Köln, treu zur Region wie zum Verein.
Daraus wurde schnell mehr als eine Idee. Heute lebt cultur|A durch die Menschen, die diese Haltung gemeinsam tragen – mit unterschiedlichen Hintergründen, aber demselben Anliegen: Menschen begleiten, Entwicklung ermöglichen, Begegnung schaffen.
Unsere Bereiche
Warum es heute vier Bereiche gibt
Pädagogik, Beratung, Coaching & Training, Bildungsurlaub und Raumvermietung – vier Wege, die im Laufe der Zeit aus derselben Überzeugung gewachsen sind: Menschen in unterschiedlichen Situationen zu begleiten. Vier Bereiche, eine Haltung.
Unser Weg
Wie wir wurden, was wir heute sind
Bevor es cultur|A gab, arbeitete Claudia Molitor für eine andere Bildungsakademie. Eines Tages sagte eine Teilnehmerin zu ihr: „Frau Molitor, Sie finde ich großartig. Aber die Akademie ist es nicht.“ Und sie gab ihr einen Rat: „Rufen Sie mal diesen Mann an.“ Dieser Mann war Erik Appleby von der the advisory network GmbH. Aus diesem Gespräch wurde eine Frage, die Claudia Molitor nicht mehr losließ: Was wäre, wenn man Bildung einfach anders denkt?
Aus den Gesprächen mit Erik Appleby wird eine gemeinsame Entscheidung: cultur|A entsteht – zunächst als Unternehmensbereich der the advisory network GmbH, mit den Bereichen Beratung, Coaching & Training und Pädagogik. Ein Masterplan war das nicht, sondern ein mutiger Schritt mit aller Unsicherheit, die dazugehört – getragen von der Überzeugung, dass es anders gehen kann. Claudia Molitor holte Menschen dazu, mit denen sie schon gut zusammengearbeitet hatte: Menschen, denen sie vertraute, die ähnliche Werte teilten und Lust hatten, neue Wege zu gehen. So entstand die erste Gemeinschaft rund um cultur|A.
Aus der Idee wird Verantwortung: cultur|A wird eigenständige GmbH. Mit der Raumvermietung entsteht ein eigener Ort – Räume, die seitdem für Lernen, Beratung und Austausch genutzt werden.
cultur|A wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales als Anbieter der 160-Stunden-Qualifizierung für den Quereinstieg zum Erzieher (m/w/d) zugelassen – ein wichtiger Baustein, um mehr Menschen einen Weg in die pädagogische Arbeit zu eröffnen.
Nach und nach kamen weitere Menschen hinzu – mit neuen Kompetenzen, neuen Perspektiven, unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und eigenen Persönlichkeiten. Vielfalt war nicht von Anfang an geplant – sie ist gewachsen. Dazu gehören zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, viele Menschen auf dem Weg zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) und eine eigene Praxisanleiterfortbildung.
Bonn, der Rhein-Sieg-Kreis und das Rheinland sind nicht nur Standort, sondern Heimat. Über die Jahre sind daraus gewachsene Netzwerke entstanden – mit Trägern, Behörden, Unternehmen und Menschen vor Ort. Für uns ist das auch eine Verantwortung: Menschen und Strukturen hier vor Ort zu stärken, nicht nur in der Region zu arbeiten.
cultur|A wird als INQA-Coaching-Anbieter zugelassen – ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus. Kleine und mittlere Unternehmen erhalten dadurch einen geförderten Zugang zu Beratung, Coaching & Training bei cultur|A.
Mit dem Bildungsurlaub kommt der vierte Bereich hinzu – wieder aus derselben Überzeugung: Menschen brauchen Zeit und Raum, um sich weiterzuentwickeln. So ist cultur|A heute: vier Bereiche, ein gemeinsamer Ursprung.
Gemeinsam mit der IHK entwickelt cultur|A aktuell eine Kooperation für den Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen – ein weiteres Angebot, um Menschen auf ihrem beruflichen Weg ein Stück weiterzubringen.
Haltung & Werte
Was uns als Team verbindet
Systemischer Ansatz
Wir arbeiten systemisch: Alles wirkt aufeinander – wie bei einem Mobile. Diese Perspektive prägt unsere Beratung genauso wie unsere pädagogische Arbeit.
Lokal verwurzelt
Wir bilden Menschen hier vor Ort aus, die wiederum vor Ort wirken. „Support your local“ ist für uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis.
Praxis trifft Praxis
Unser Team kommt aus der Praxis – für die Praxis. Bei aller Unterschiedlichkeit verbindet uns ein gemeinsames Menschenbild.
Vielfalt & Chancengleichheit
Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion sind integraler Bestandteil unserer Arbeit – gelebt, nicht nur formuliert.
Team
Die Menschen hinter cultur|A
Im Team von cultur|A treffen unterschiedliche berufliche Wege aufeinander. Manche kommen aus der Pädagogik, andere aus Beratung, Wirtschaft oder Organisation. Was sie verbindet, ist die Überzeugung, dass gute Arbeit mit Menschen Zeit, Haltung und echtes Interesse braucht.
Viele im Team gehen über das hinaus, was man erwarten würde – nicht aus Pflichtgefühl, sondern weil sie an die Wirkung ihrer Arbeit glauben. Mit Fachlichkeit und Herz, Tag für Tag.
Die Menschen machen den Unterschied.