Akademie für Bildung und Potentialentwicklung

BILDUNG.DIE BEWEGT.

cultur|A
BERATUNG & TRAINING

Unternehmerische Entwicklung

Sie möchten in Ihrem Bereich, Ihrem Team oder im gesamten Unternehmen mess- und spürbare Veränderungen initiieren? Sie suchen mehr als nur einen Dienstleister, sondern einen echten Partner, der mit Ihnen ihre Bedarfe eruiert und maßgeschneiderte Trainingsprogramme für Sie entwickelt, um mit Ihnen gemeinsam am Erfolg Ihres Unternehmens zu arbeiten?

KULTUR.WANDEL.

cultur|A
PÄDAGOGIK

Fort- & Weiterbildung

Sie möchten als Quereinsteiger aus einem nicht sozialpädagogischen Arbeitsfeld kommend zukünftig als Erzieher arbeiten? Sie arbeiten bereits in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld und möchten sich weiter qualifizieren? Sie suchen für sich oder für ihr Team in unterschiedlichen Themenfeldern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Professionalisierung?

GEMEINSAM.WEITERGEHEN.

cultur|A
ATELIER DENK.WEISE

Persönliche Entwicklung

Sie haben den Wunsch nach persönlicher Veränderung? Sie wollen Ihre Potentiale entfalten und weiterentwickeln? Sie möchten Klarheit gewinnen, Sinnhaftigkeit erleben und Ihre Ziele neu definieren und auch erreichen?

WEG.WEISER.

cultur|A
RAUM

Vermietung

Sie planen ein Seminar, einen Vortrag, eine Fortbildung, ein Meeting, einen Workshop oder ein Get-Together? Sie suchen geeignete Räumlichkeiten zum konstruktiven Arbeiten, Durchatmen, Wohlfühlen und Tieferdenken?

RAUM.GEBER.

[cʊlˈtuːɐ̯aː] cultura – Kultur, Bildung, Wissen, Veredelung

Gender-Hinweis

Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile unseres Unternehmens. Verwenden wir das generische Maskulinum, dient dies ausschließlich der besseren Lesbarkeit.

WEGE ENTSTEHEN DADURCH, DASS MAN SIE GEHT.

(Franz Kafka)

Unternehmen

Das lateinische Wort „cultura“ steht für Veredelung, Ausbildung, Bildung, aber auch für die Pflege des Geistes.

Die cultur|A GmbH ist eine Akademie für Bildung und Potentialentwicklung und anerkannter Bildungsträger mit Sitz in Bonn.

Ursprünglich wurde cultur|A als Unternehmensbereich der „the advisory network GmbH“ gegründet. Die Unternehmensgruppe ist seit weit über einem Jahrzehnt in der Personalberatung zu Hause und gehört zu den ganz wenigen Anbietern in Deutschland, die aus der Beratung kommend das Bildungssegment aufgegriffen hat.

Die cultur|A ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das als Tochterunternehmen einer renommierten Beratungsgesellschaft einen ungewöhnlich guten Zugang zum Arbeitsmarkt vorweisen kann.

Unsere Angebote in Form von Vorträgen, Workshops, Trainings, Seminaren, Einzel- oder Gruppencoachings zur beruflichen und persönlichen Entwicklung wie auch die Durchführung von Fort- und Weiterbildungen und Vorbereitungskursen auf externe Prüfungen richten sich an Firmenkunden, Vereine, Trägergesellschaften oder Privatpersonen.

Wir begleiten Menschen durch gezielte und individuelle Maßnahmen auf Basis unserer langjährigen Erfahrung in Phasen der beruflichen Neuorientierung, Weiterentwicklung und Potentialentfaltung.

Angesichts des signifikanten Bedarfs an qualifizierten Fachkräften im pädagogischen Bereich und der Notwendig, die gesamte Region auf vielen Ebenen durch eine gesicherte Kinderbetreuung zu stärken, haben wir unter anderem auf dieses Themenfeld einen konkreten Fokus unserer Arbeit gelegt. So begleiten wir interessierte und entsprechend vorqualifizierte Kunden im Zuge der beruflichen Neuorientierung oder Weiterbildung auf dem Weg zu einem Abschluss als ‚Staatlich anerkannter Erzieher und bereiten diese zielgerichtet auf Externenprüfung an den zugewiesenen Berufskollegs vor.

Anfang 2021 erfolgte die erfolgreiche Ausgründung der cultur|A, die sich seitdem in vier Unternehmensbereiche gliedert:

BERATUNG & TRAINING | Unternehmerische Entwicklung
ATELIER.DENK.WEISE | Persönliche Entwicklung
PÄDAGOGIK | Fort- und Weiterbildung
RAUM |Vermietung

In (Fort-)Bildung und Potentialentwicklung zu investieren, bedeutet Zukunftssicherung.

Unsere Angebote sind nicht nur qualifiziert, sondern überwiegend durch die DEKRA zertifiziert und entsprechend zugelassen für Fördermaßnahmen des Bundes, der Landesregierung NRW sowie den lokalen Agenturen für Arbeit und der Jobcenter.

Claudia Molitor

Geschäftsführende Gesellschafterin

Nach ihrem Studium der Psychologie und Sozialpädagogik entschied sich Frau Molitor, berufsbegleitend noch einen Master in Familien- und Wirtschaftsmediation zu absolvieren. Zudem ist sie ausgebildete Trainerin und systemischer Business Coach.

mehr zur Person

Erik Appleby

Geschäftsführender Gesellschafter

Erik Appleby erlangte nach seiner handwerklichen Ausbildung einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften.

Er sammelte erste Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung in einem technisch geprägten Umfeld, bevor er im Jahr 2003 seine Karriere in der Personaldienstleistungsbranche startete. Es folgten einige Jahre als Personal- und Unternehmensberater in verschiedenen Unternehmungen.

mehr zur Person

Ab 2011 leitete er die Personalberatungsgesellschaft the advisory network GmbH als Geschäftsführer, 2014 wurde er Partner und Gesellschafter. Er fokussiert sich seither auf Mandate auf Top-Management- und Management-Ebene wie auch Existenzgründungen und weitere Sonderprojekte.

Mit der Gründung der cultur|A konnte er sich einen lange gehegten Herzenswunsch erfüllen. Durch diese Entscheidung lassen sich die langjährige Personalberatungserfahrung, ein daraus resultierender ungewöhnlich guter Marktzugang, sein persönlicher Anspruch an Qualität in der Wissensvermittlung und der steigende Bedarf nach maßgeschneiderten Beratungs-, Fort- und Weiterbildungsangeboten optimal verknüpfen. Eine Win-win-Situation für alle Beteiligten und ein Novum im Markt wurden geschaffen.

Ihr persönlicher Kontakt:
appleby@cultur-a.de

Richard Senger

Gesellschafter & Coach

Richard Senger erlangte nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann akademische Abschlüsse zum Diplom-Ingenieur und Diplom-Wirtschaftsingenieur in den Bereichen der ‚Angewandten Betriebswirtschaft, Operations Research und der Angewandten Informatik‘.

mehr zur Person

In den darauf folgenden Jahren arbeitete er als CFO und CHRO für global agierende Konzerne in Europa und den USA, gefolgt von Positionen als Managing Director und Partner in renommierten Beratungshäusern in Köln und Frankfurt.

2006 startete er seine Karriere als Unternehmer und gründete seine erste eigene Unternehmensberatung, die bis heute erfolgreich im Markt agiert. 2007 wurde er Partner und Gesellschafter der the advisory network GmbH. Er fokussiert sich bis heute auf Mandate auf Top-Management-Ebene wie auch Sonderprojekte. Weiterhin ist er anerkannter Experte für die Themenkomplexe Digitalisierung, Restrukturierung und Existenzgründung.

Die Gestaltung und Umsetzung des Unternehmensbereiches cultur|A ist für Richard Senger eine konsequente, sehr wichtige und hoch qualitative Erweiterung des bisherigen Dienstleistungsangebotes innerhalb des Personalberatungssektors. Die Beratung, Fort- und Weiterbildung von Menschen, von Individuen ist von zentraler Bedeutung für unsere Gesellschaft und Wirtschaft; zu jedem Zeitpunkt.

Ihr persönlicher Kontakt:
senger@cultur-a.de

Leitbild & Werte

DIE BASIS UNSERER ARBEIT: EINE GELEBTE WERTEKULTUR.

Die Unternehmensphilosophie der cultur|A

ist getragen von der Idee, auf die Bedürfnisse unserer Kunden angepasste Dienstleistungen anzubieten und diese zeitgemäß, flexibel und gemeinsam mit unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern umzusetzen. Dabei ist es unser Anspruch, Angebote und auch Prozesse stetig zu verbessern.

Wir beobachten den Arbeitsmarkt und die sich stetig verändernden Anforderungen an Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter sehr genau und wissen, dass es individuelle Lösungen braucht. Wir verstehen uns als Brückenbauer und Bindeglied zwischen der Arbeitswelt und unseren Kunden mit ganz individuellen Bedarfen, Historien und Berufsbiografien sowie individuellen Lern- und Lebenszielen.

Die cultur|A verpflichtet sich, das bestehende Qualitätsmanagement und die bestehenden Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu verbessern und fest zu verankern.

Leitsätze

Wir alle

Management, Referenten, Dozenten, Coaches / Berater und Teilnehmende der cultur|A, tragen gemeinsam die Verantwortung für eine gute Arbeitsatmosphäre und ein freundliches und konstruktives Miteinander in unserer Akademie. Gegenseitiger Respekt und unbedingte Vertraulichkeit sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Bildung und Potentialentwicklung in einem attraktiven Lernumfeld eröffnet unseren Kunden häufig völlig neue Chancen und (Lebens-) Perspektiven. Und genau hierfür sind wir angetreten.